Team Performance
Met Marc Daniel van Biemen
Wat maakt het dat het ene team beter presteert dan het andere? In de dynamische wereld van vandaag is het belangrijker dan ooit om effectief samen te werken en een bijdrage te leveren aan een gezamenlijke inspanning. In dit drieweekse programma behandelen we de thema’s vertrouwen, conflict, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat aan de hand van het Lencioni-model.
Onderling vertrouwen en psychologische veiligheid zijn de basis van effectief teamwork en essentieel voor het ontplooien van talent en het creëren van waarde. Succesvolle teams kenmerken zich door constructieve conflicten en open communicatie, waarbij leden verantwoordelijkheden en verwachtingen duidelijk hebben en zich inzetten voor gezamenlijke doelen, zelfs als dit betekent individuele doelen opzij te zetten. Het bevorderen van eigenaarschap en betrokkenheid is hierbij cruciaal om doelen te bereiken en bij te dragen aan de missie van de organisatie.