EnergyPlatform is de buitenboordmotor die ons helpt om ons vitaliteitsprogramma in beweging te houden
Lees verderVitaliteit op de werkvloer? Dat werkt altijd.
Experts in innovatieve vitaliteitsprogramma's en prikkelende activatiecampagnes
Onze succesformule
+30%
Deelnamepercentage
8+
Beoordeling door medewerkers
100%
Ontzorging
100%
Enthousiasme
Voor elke organisatie het juiste vitaliteitsprogramma
Voor iedere organisatie een passend vitaliteitsprogramma. Onze visie op vitaliteit en onze jarenlange ervaring hebben wij vertaald naar drie heldere programma’s met bewezen resultaat:
Vitaliteitsweek
Wil je een korte en krachtige boost geven aan vitaliteit? We blazen een week lang veel energie in je organisatie.
Vitaliteitsmaand
Wil je in korte tijd een gevarieerd aanbod aanbieden? Iedere week een ander thema, ervaar en raak geïnspireerd.
Vitaliteitsjaar
Een strategische en duurzame invulling van vitaliteit met bewezen resultaat? Een integraal vitaliteitsprogramma voor de hele organisatie.
Je volgende leermoment zit gewoon in je broekzak
- Zelfstandig leren met meer dan 30 interactieve e-learning leerlijnen
- Live leren met experts: aanmelden voor webinars, (team)trainingen, (e-)coaching
- Beheer van het programma door HR: voeg gemakkelijk events en andere interventies toe (ook van andere externe partijen)
- Ijzersterke kennisbank, met de beste content voor jouw mensen geselecteerd
- Gamification: verdien punten en beloon activiteit
Voordelen van investeren in vitaliteit & wellbeing
Verhoogde productiviteit
Medewerkers die zich beter voelen, presteren beter.
Minder ziekteverzuim
Minder burn-out's, een lager ziekteverzuim. Medewerkers worden veerkrachtiger.
Meer betrokkenheid
Een aangename, gezonde werkcultuur stimuleert.
Knappe employer brand
Toptalent wil aan de slag bij een werkgever die investeert in vitaliteit.
Waarom kiezen voor EnergyPlatform? Wij vertalen inhoud naar een beleving
We houden van een creatieve aanpak. Daarom spelen we ook graag in op de actualiteit. Denk maar aan thuiswerken in coronatijd, De Week van de Werkstress in november, de vitaliteitsweek in september, enz. Wil je graag meer weten over onze vitaliteitsprogramma's? Dan bespreken we graag de mogelijkheden.
Energieke medewerkers. Tevreden klanten.
De gemeente Amersfoort heeft EnergyPlatform gevraagd om op een energieke manier invulling te geven aan haar vitaliteitsbeleid.
Lees verderEnergyPlatform helpt ons om alle medewerkers binnen Vanderlande te bereiken met een integraal aanbod
Lees verderNieuwe innovatie: EnergyWalks
Beweeg, ervaar en leer!
EnergyPlatform lanceert nieuwe innovatie EnergyWalks: een innovatief product waarmee je met een relatief lage investering op een verrassende manier een grote groep medewerkers kan enthousiasmeren voor wellbeing thema's. Zie het als een interactieve lunchwandeling 3.0. Benieuwd hoe EnergyWalks werkt? Lees dan verder.
Laatste nieuws
Vitaliteit
De kleine dingen waardoor medewerkers zich gewaardeerd voelen
We weten allemaal dat een vitale medewerker meer werkplezier heeft en beter presteert. Één van de belangrijkste aspecten wat de vitaliteit van medewerkers kan beïnvloeden is waardering. We vinden het namelijk fijn om gezien te worden. Het geeft ons een gevoel van erkenning en het motiveert ons om weer door te gaan. Maar hoe kun […]
Naar het artikel
We weten allemaal dat een vitale medewerker meer werkplezier heeft en beter presteert. Één van de belangrijkste aspecten wat de vitaliteit van medewerkers kan beïnvloeden is waardering. We vinden het namelijk fijn om gezien te worden. Het geeft ons een gevoel van erkenning en het motiveert ons om weer door te gaan. Maar hoe kun […]
Algemeen
Hybride werken: de voor- en nadelen
Thuiswerken blijft ook na de coronacrisis een feit. Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat ruim twee derde van de medewerkers ook na de crisis thuis wil blijven werken. Waarom willen mensen thuiswerken🏡 ? Ik heb de belangrijkste redenen waarom medewerkers thuis willen werken in de onderstaande grafiek voor je opgesomd: Bron: Onderzoek TNO 29 april […]
Naar het artikel
Thuiswerken blijft ook na de coronacrisis een feit. Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat ruim twee derde van de medewerkers ook na de crisis thuis wil blijven werken. Waarom willen mensen thuiswerken🏡 ? Ik heb de belangrijkste redenen waarom medewerkers thuis willen werken in de onderstaande grafiek voor je opgesomd: Bron: Onderzoek TNO 29 april […]
Algemeen
Nieuw onderzoek: thuiswerken blijft!
We zijn al bijna 15 maanden aan het thuiswerken. In deze tijd hebben we de voor – en nadelen van het thuiswerken kunnen ervaren. Een gebrek aan onderlinge verbinding, een explosie aan online meetings, urenlang achter een beeldscherm werken, allemaal zaken waar je zelf waarschijnlijk dagelijks mee te maken hebt. Toename van mentale klachten door […]
Naar het artikel
We zijn al bijna 15 maanden aan het thuiswerken. In deze tijd hebben we de voor – en nadelen van het thuiswerken kunnen ervaren. Een gebrek aan onderlinge verbinding, een explosie aan online meetings, urenlang achter een beeldscherm werken, allemaal zaken waar je zelf waarschijnlijk dagelijks mee te maken hebt. Toename van mentale klachten door […]
Even sparren over vitaliteit?
Loopt jouw organisatie ergens tegenaan en wil je even sparren met een expert? We helpen je graag.
Bekijk de TEDxTalk van oprichter Tijs
Bekijk de TEDxTalk van oprichter Tijs Koedam over de veranderde rol van werk in ons leven.