Health, Wellbeing & Performance Inspiratie

Duurzame inzetbaarheid: een integrale visie op werk, welzijn en ontwikkeling

Met een ouder wordend personeelsbestand wordt duurzame inzetbaarheid steeds belangrijker. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers van alle leeftijden – van young professionals tot ervaren krachten – gezond, energiek en betrokken blijven? In veel organisaties ligt de nadruk nog op het binnenhalen van jong talent, maar 50-plussers vormen een groeiende en waardevolle groep. In Nederland […]

Duurzame inzetbaarheid: een integrale visie op werk, welzijn en ontwikkeling Meer lezen »

Vrouwengezondheid op de werkvloer

Janneke Wittekoek, cardioloog, houdt een hart vast als symbool voor bewustzijn rond het vrouwenhart en vrouwengezondheid.

Cardioloog Janneke Wittekoek wijst al jaren op een groot probleem in de zorg: de kennis over het vrouwenhart en vrouwengezondheid in het algemeen blijft structureel achter. Hoewel de helft van de patiënten met hart- en vaatziekten vrouw is, zijn medische opleidingen en protocollen grotendeels gebaseerd op het mannenlichaam. Dit leidt regelmatig tot gemiste diagnoses en

Vrouwengezondheid op de werkvloer Meer lezen »

De 5 grote voordelen van online vitaliteitsprogramma’s

Anno 2024 is een combinatie van offline en online vitaliteitsprogramma’s onmisbaar. Door zowel online als offline activiteiten te combineren en te kiezen voor interactieve, gevarieerde programma’s, kunnen bedrijven echt iets betekenen voor het welzijn, de ontwikkeling en de prestaties van hun medewerkers. Toch horen we soms de opmerking: ‘Wij geloven niet in online vitaliteitsprogramma’s; alleen

De 5 grote voordelen van online vitaliteitsprogramma’s Meer lezen »

MDIEU: Investeren in duurzame inzetbaarheid

In 2024 biedt de MDIEU-subsidie bedrijven weer de kans om te investeren in de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Duurzame inzetbaarheid zorgt ervoor dat werknemers gezond, gemotiveerd en productief blijven gedurende hun gehele carrière, ondanks veranderingen binnen hun werkgebied. Wat deze regeling extra interessant maakt, is dat uitgaven voor vitaliteitsinitiatieven ook in aanmerking komen voor

MDIEU: Investeren in duurzame inzetbaarheid Meer lezen »

Betere vrouwengezondheid in de professionele wereld

Vrouwen worden elke dag geconfronteerd met unieke uitdagingen op het gebied van gezondheid — uitdagingen die niet alleen persoonlijk zijn, maar ook diep doordringen tot het hart van organisaties. Doordat onze gezondheidszorg nog steeds grotendeels is gericht op het mannenlichaam, worden de specifieke behoeften van vrouwen te vaak over het hoofd gezien. Terwijl vrouwengezondheid essentieel

Betere vrouwengezondheid in de professionele wereld Meer lezen »

Neurodiversiteit op de werkvloer

Waar de één zich comfortabel voelt bij routine, hunkert de andere naar variatie. En waar de één energie haalt uit sociaal contact zoekt de ander liever de rust en stilte op. Dit zijn niet alleen verschillen in voorkeur, maar ook verschillen in je brein. In het kort: neurodiversiteit. Maar liefst 15 tot 20 procent van de totale bevolking

Neurodiversiteit op de werkvloer Meer lezen »

De basis van effectief teamwork

In elke markt en binnen elk werkveld bereik je dominantie niet door geavanceerde technologieën of baanbrekende strategieën, maar door het vermogen van een team om perfect samen te werken. Patrick Lencioni, pionier op het gebied van effectief teamwork, zei ooit: “Als je iedereen in een organisatie in dezelfde richting kunt laten roeien, kun je in elke

De basis van effectief teamwork Meer lezen »

Wellbeing op de Werkvloer: Top 5 lessen

Het Nederlandse bedrijfsleven wordt geconfronteerd met een groeiende uitdaging: een toename van werknemers die zich maandenlang niet laten zien op het werk vanwege psychische aandoeningen zoals burn-outs en depressies. Uit recent onderzoek blijkt namelijk dat het langdurig verzuim door stressgerelateerde klachten in het afgelopen jaar met bijna 8,5% is gestegen. In een arbeidsmarkt die al

Wellbeing op de Werkvloer: Top 5 lessen Meer lezen »