Week van het Werkgeluk
Ondanks de toegenomen aandacht voor werkgeluk, blijkt er in Nederland nog een groot verschil te zijn tussen hoe gelukkig we ons voelen op het werk en in de rest van ons leven. Dit verschil moet kleiner worden. In de hedendaagse werkomgeving is het belangrijk om een cultuur te creëren die werkgeluk bevordert. Tijdens de Week van het Werkgeluk leren we van experts hoe werkgeluk geïntegreerd kan worden in de dagelijkse praktijk.
Werkgeluk draait om meer dan alleen plezier hebben in je werk. Het is de perfecte mix van voldoening, sociale veiligheid en motivatie in het werk. Gelukkige medewerkers zijn gezonder, productiever en zorgen voor een positieve werksfeer. Ze werken beter samen en zijn minder vaak afwezig. Gelukkige medewerkers zijn goud waard.
De Week van het Werkgeluk bestaat uit drie hoofdonderdelen: interactieve live sessies (webinars), EnergyBoosters (microlearnings) en de Academy. Deze worden samengebracht in EnergyPlatform. Er wordt in de live sessies stilgestaan bij drie thema’s: Vertrouwen, Focus en Creativiteit. De inhoud van de EnergyBoosters en de Academy sluit hier op aan.