Bouwen aan een Winning Culture
28 januari 09.00 – 10.00
Online Masterclass met Floris Evers
Als leidinggevende of HR-professional weet je dat een sterke en veilige organisatiecultuur essentieel is. Maar in de praktijk blijkt het lastig om een cultuur te creëren waar medewerkers niet alleen komen om te werken, maar waarin ze zich echt betrokken en gemotiveerd voelen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie, gemotiveerd blijven en bijdragen aan het succes? Hoe ontwikkelen toonaangevende bedrijven hun mensen om een winning culture te realiseren?
Meld je aan voor de Masterclass!
Veel HR-professionals worstelen met het behouden van betrokkenheid, het binden van talent en het opbouwen van een cultuur die zowel prestaties als welzijn ondersteunt. Hoe ontwikkel je zo’n cultuur in de praktijk? In deze Masterclass ontdek je hoe toonaangevende bedrijven een winnende cultuur opbouwen en hun mensen laten floreren. Je leert praktische strategieën om een cultuur te ontwikkelen die inspireert, verbindt en motiveert – en die bijdraagt aan langdurig succes. In samenwerking met onze partner StudyTube.
Voor wie is deze Masterclass?
Aan het einde van de masterclass heb je geleerd:
- Hoe je een winning culture opbouwt die medewerkers inspireert en betrokken houdt.
- Praktische strategieën om betrokkenheid te vergroten en talentbehoud te verbeteren.
- Hoe een sterke cultuur leidt tot betere prestaties en stimuleert innovatie.
- De rol van HR in het ondersteunen en versterken van een effectieve organisatiecultuur.
- Hoe je een sterke employer brand ontwikkelt door een positieve cultuur te creëren.
- Hoe je retentie en productiviteit van medewerkers kunt verhogen.
Over Floris Evers
Floris Evers, voormalig aanvoerder van het Nederlands hockeyelftal, creëerde een winnende cultuur die leidde tot twee zilveren Olympische medailles. Als executive coach en mediator helpt hij nu leiders en teams bij het bouwen van veilige, vertrouwde werkomgevingen. Zijn focus ligt op het versterken van relaties en het creëren van betekenisvolle verbindingen, de basis voor een succesvolle organisatiecultuur.